英国今年公务员队伍人数激增至513000 多人，比 2016 年增加 34%，部长们正寻求进行大量自愿裁员。
为了满足英国财政大臣雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)制定的预算，政府部门可能有必要削减预算，她誓言要解决“浪费性支出”问题，并在各部门内节省高达 5% 的开支。每个部门都有责任决定如何进行削减。
一位知情官员表示，政府内部有一个共识，即公务员人数不能继续增加——2024 年是公务员总数连续第八年增加。上届保守党政府曾誓言要裁员约66000人。
政府在对现任保守党造成历史性失败后于七月上台，已经做出了一系列不受欢迎的决定来增加财政收入。总理斯塔默(Keir Starmer)削减了向老年人提供的冬季燃料补贴，而财政大臣里夫斯则在10月份公布了一项增加企业和农民税收的预算。
里夫斯表示，所有这些都是必要的，以帮助堵塞工党声称上届政府在公共财政中留下的 220 亿英镑（合 280 亿美元）“黑洞”。
虽然削减员工人数应该可以释放资金，让政府用于实现其优先事项，其中包括促进经济增长、投资清洁能源和改革国民医疗服务体系，但它可能会削弱政府与官员之间本已紧张的关系。斯塔默上周表示，“政府有太多人在有控制的衰退的温水浴中感到舒服。”
在遭到 FDA 高级公务员工会秘书长戴夫·彭曼 (Dave Penman) 的严厉斥责后，斯塔默写信给彭曼，感谢这些工作人员“坚定不移且宝贵的公共服务意识”，但他表示，在某些情况下，当前的系统无法发挥作用。
政府发言人在一份声明中表示，“致力于通过大胆措施提高技能和利用新技术，提高公务员队伍的效率和效力。”
发言人说，“根据我们的变革计划，我们将确保政府的各个部门都在实现劳动人民的优先事项——在十年内实现增长、把更多的钱放进人们的口袋、让国民医疗服务体系重新站稳脚跟、重建英国并确保我们的边境安全，使得国家复兴。
内阁办公室部长帕特·麦克法登（Pat McFadden）周一在一次讲话中表示，他希望公务员部门的运作“更像一家初创公司”。他坚称自己没有员工人数目标，但表示他的重点是在技术的帮助下提高人们的生产力。
对于里夫斯的预算中的增税措施和全国最低工资的上调可能会进一步推高通胀，官方数据显示，10月份英国整体通胀率已升至2.3%，而11月份的数据将于12月18日公布，预计将进一步揭示通胀趋势。
尽管英国央行行长贝利上周对近期物价增长放缓表示欢迎，但他表示，通胀率在2027年之前可能会在略高于英国央行2%目标的水平徘徊，“还有一段路要走”。
根据市场调研机构Kantar的数据，截至12月1日的四周内，食品杂货价格按年通胀率达到2.6%，较前四周的2.3%有所增加。这一增长意味着英国消费者在食品杂货上的支出压力增大，尤其是牙刷、冰沙和果汁以及香水等产品价格上涨迅速。
与此同时，家用纸制品、狗粮和常温咸味食品等产品的价格下降最快，显示出不同商品价格变动的不均衡性。英国最大的超市乐购(Tesco)在截至12月1日的12周内销售额增长了5.2%，市场份额达到28.1%，为2017年12月以来的最高水平，这可能反映了消费者在面对通胀压力时对价格敏感度的增加。超市方面已警告，新政府预算案中的增税措施和全国最低工资的上调可能会进一步推高通胀。
英国央行下周料将维持指标利率不变，其降息速度较欧洲和美国央行要慢。
投资者认为，英国央行在 12 月 19 日将准备金利率从目前的 4.75% 下调的可能性只有10%。英国央行只从16年峰值下调过两次准备金利率，这使得英镑成为唯一一种在2024年兑美元汇率没有下跌的十国集团(G10)货币。投资者预计这种“走走停停”的模式将继续下去。
投资者目前押注英国央行从现在到 2025 年底期间只会降息三次，总共将准备金利率下调 75 个基点。
相比之下，在德国、法国和其他欧元区国家陷入困境之际，欧洲央行预计将把指标利率下调150个基点，相当于六次幅度为25个基点的降息，其中包括本周四的一次降息。
